В Санкт-Петербурге прошли два ключевых для российской экономики события – Петербургский Международный экономический форум (ПМЭФ) и Петербургский Международный юридический форум (ПМЮФ). Председатели комитета по правовому обеспечению бизнеса и члены Ассоциации менеджеров принимали активное участие в сессиях форумов. Основные итоги и решения обсудили в Москве на встрече профильного комитета.
В ходе заседания эксперты и участники встречи отметили те проблемы, тренды, идеи, области, которые требуют более пристального внимания в ближайшее время не только со стороны руководителей юридических департаментов и подразделений, но и для всех управленцев.
Об изменении юридической функции в компании рассказал Леонид Эрвиц, сопредседатель комитета по правовому обеспечению бизнеса Ассоциации менеджеров, управляющий партнер, глава корпоративной практики LEVEL Legal Services. В ходе выступления эксперт обратил внимание на трансформацию роли юриста в бизнесе: от поставщика юридических заключений — к полноценному участнику процесса принятия решений. Леонид Эрвиц отметил, что сегодня юристы должны не только качественно оценивать риски, но и иметь смелость их оцифровывать, ранжировать и давать рекомендации — фактически, участвовать в формировании риск-аппетита компании.
«За последнее десятилетие существенно изменилась роль юристов: теперь недостаточно просто хорошо знать законы и кодекс, фиксировать риски и проводить правовую экспертизу без бизнес-контекста. От современных юристов требуется бизнес-ориентированный подход. Он предполагает, что юрист управляет рисками и предлагает пути решения, знает и понимает отрасль и цели бизнеса, а также берет на себя часть ответственности за решения. Более того, доверие бизнеса к юристам значительно повысилось, о чем свидетельствует тенденция – включение юристов в советы директоров компаний. Это накладывает дополнительные обязательства, требует высокого профессионализма и повышения компетенций юристов», – отметил эксперт.
Игорь Костенников, советник по корпоративной практике LEVEL Legal Services, поделился анализом и наработанным опытом практического применения масштабных нововведений, внесенных в корпоративное законодательство в прошлом году.
«Большая часть изменений уже вступила в силу, а некоторая часть нововведений начнет действовать с 2027 года. Основные задачи изменений: борьба со злоупотреблениями и мошенническими действиями в корпоративной сфере, оптимизация и ускорение принятия корпоративных решений, а также активное внедрение IT-технологий в сферу корпоративного управления. И это связано с тем самым масштабным трендом на цифровизацию, о котором много говорили на ПМЭФ. В частности, это касается использования IT-инструментов для дистанционного, но при этом верифицируемого участия акционеров, директоров в заседаниях органов компаний. С учетом того, что новые правила вступили в силу недавно (или еще только вступают), по ним пока нет сложившейся судебной практики. В такой ситуации рекомендуется заранее подстраховаться и при участии опытного юриста переработать свои уставы и прочие корпоративные документы с учетом новых правил», – подчеркнул эксперт.
В завершение встречи эксперты подчеркнули необходимость быстро адаптироваться к новым вызовам и изменениям, а также обращать внимание на боли бизнеса и потребителей в юридической практике и активно доносить их до регулирующих органов.
